A entrada única e reações dentro da Corporação

Recentemente escrevi sobre o ingresso único na Corporação e após isso surgiram várias reações. Vejo vários blogs apresentando propostas, cada um defendendo sua visão e interesses, algo legítimo no Estado Democrático de Direito, mas creio que a fase do “achismo” já tenha passado. Já existe uma comissão em fase terminal do projeto.

O ponto principal agora não é o que temos de proposta, mas sim o que concordamos e discordamos da proposta que lá está. Isso é ter foco. Chegou a fase de negociarmos os pontos da proposta da comissão. Outro ponto que precisamos definir é se queremos SALÁRIO, PROMOÇÕES  ou se é possível termos os dois. É algo básico.

Uma das propostas é voltada para o ingresso único. Somos tão infantis politicamente falando que ao invés de definirmos o que concordamos e discordamos focamos em ataques pessoais aqueles que tentam contribuir no processo.

Postei aqui a tentativa de criação de uma carreira com entrada única, divida em quadro de gestão e um de técnico. Vários ataques e criticas vieram contra mim por não concordarem com o termo TÉCNICO. Pouquíssimos tiveram a capacidade de argumentar o porque não queremos o termo “Técnico”. Ninguém questionou, por exemplo, se ao terminar o curso do CFO para ingresso na carreira de gestor o policial seria promovido a capitão ou tenente, já que a carreira da praça irá até 1º Tenente.

Precisamos aprender a debater ideias, aprender a argumentar e a contra-argumentar. Os blogs devem ter um papel de formador de opinião e não apenas de fomentadores de discórdias, respaldando ataques a pessoas e não a ideias.

Está claro que a estratégia é dividir para conquistar. Quanto pior, melhor para alguns. Estão apresentando vários projetos, gerando a discórdia entre nós, para depois alegarem mais uma vez que o projeto de reestruturação não foi para frente porque não sabemos o que queremos ou que não sabemos chegar a um consenso. Ocorreu fato semelhante recentemente. Precisamos ter a habilidade para compreendermos isso.

Vejo o momento atual como um jogo de “truco”. Um parlamentar, ao propor a carreira única chegando até coronel, gritou truco, a comissão do comando gritou “Meio Pau” ao criar a “entrada única”, acabando com o QOPMA, mas ampliando a possibilidade de mais policiais chegarem ao posto de 1º TENENTE E 2º TENENTE. Agora alguns oficiais reuniram-se, posicionaram-se contra a entrada única e apresentaram uma contraproposta gritando “SEIS”. Resta ver se iremos gritar “NOVE”. O problema é se o governo gritar “Doze”, bagunçar a mesa, sair rindo nos deixando com cara de bobos. Precisamos ficar atentos.

Nota de esclarecimento

Caros amigos hoje fiz uma postagem falando sobre a entrada única no blog, com base em outro blog, na postagem havia uma “carta”, mas procurei a origem da carta e não identifiquei a origem. Estou vendo a veracidade dela para manter a postagem, por enquanto irei deixá-la suspensa. Se alguém tiver informações sobre sua veracidade por favor me avise. Tive informações de que é uma “carta apócrifa.” Se for, não irei alimentar isso, afinal quem ganha com tal discórdia? Para alguns o lema é: DIVIDIR PARA CONQUISTAR!

Reações contrárias ao “ingresso único” na PMDF

Nos últimos dias iniciamos o debate sobre a “ENTRADA ÚNICA” na Corporação. As reações de vários grupos foram imediatas. Sempre digo que “O CONFLITO GERA A MUDANÇA”. É melhor que ele tenha ocorrido no mês de setembro do que mais a frente, pois ainda há tempo para chegarmos a um acordo salutar para a categoria.

O atual momento parece uma jogo de “truco”. Alguém gritou TRUCO, veio o outro e gritou “MEIO PAU”. Agora gritaram “SEIS”, vamos ver se a comissão criada pelo comando terá a coragem de gritar “NOVE!”.  Estamos acompanhando tudo de perto!

Hoje estive no comando da Corporação para obter informações sobre a carta abaixo. Segundo informações colhidas por lá, a carta não chegou por lá, é apócrifa, pois até o momento não se sabe quem a assina. Só uma coisa é fato: A tal reunião ocorreu e o assunto foi discutido mesmo.

CARTA DOS OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL- 19 DE SETEMBRO DE 2013

Leia a íntegra da Carta dos Oficiais QOPM: CARTA QOPM

Principais pontos a se destacarem:

(…)

Excelentíssimo Senhores Governador e Comandante-Geral,

Tendo em vista as informações noticiadas nas redes sociais, blog’s e email’s, bem como a instituição da comissão nº 060, nomeada por vosso ato, datada de 19/06/2013, e publicada no BCG nº 121, de 1º /07/2013, que tratam, dentre outros assuntos, da possível reestruturação da carreira dos oficiais e praças da Polícia Militar do Distrito Federal, os oficiais do Quadro de Oficiais Militares (QOPM) e cadetes, após debates nas reuniões ocorridas no dia 12SET13 e 19SET13, vêm ratificar o seguinte posicionamento acerca do tema:

1-Os oficiais QOPM são veementemente contrários a qualquer proposta de alteração legislativa, destinada à implementação do denominado ingresso único (carreira única) na Polícia Militar, pelos seguintes motivos:

1.1              total ausência de estudos técnicos e científicos que demonstrem que tal medida é consentânea com o interesse público, com como com os anseios de uma administração gerencial focada na prestação de serviços de qualidade;

1.2              por ser nitidamente contrária a uma tendência nacional, conforme depreende-se dos posicionamentos externados pela Federação Nacional das Entidades de Oficiais Militares Estaduais-FENEME-, pelos estudos do Conselho Nacional de Comandantes Gerais e Corpo de Bombeiros Militares- CNCG, isso sem olvidar do contido no substitutivo do Projeto  de lei nº 4363/01, que visa a alteração/revogação do Decreto nº 667/69, todos decorrentes de uma lei geral, conforme mandamento constitucional, cujo escopo é voltado à organização das polícias militares e bombeiros militares, nos termos do art.22, inc.XXI, da CF; sem olvidarmos da duvidosa constitucionalidade dessa iniciativa, na medida, em que poderia criar uma categoria de corporação alheia à necessária observância do preceito constitucional, que visa uniformizar a organização , efetivos material bélico, garantias, convocação e mobilização das polícias militares e corpo de bombeiros militares que não excepciona nenhuma unidade federativa.

(…)

2.0 De igual modo os oficiais QOPM são contra um novo realinhamento na corporação, com a elevação exarcebada do efetivo do posto de tenentes , uma vez que tal proposta busca tão somente dar vazão à carreira das praças, sem que se demonstre, por estudos técnicos e científicos, os seus benefícios institucionais. Observa-se que a substituição de uma política de aumento salarial pelo artifício das promoções, sem a devida análise técnica, como ocorrido outrora, em duas oportunidades, tem se mostrado falha, lesiva para à instituição Policial Militar.

(…)

4. Caso haja necessidade realmente de aumento do número de vagas para oficiais (após o devido estudo técnico ), quer subalternos quer noutros postos, que tais vagas sejam criadas exclusivamente, para o QOPM, que são formados para o desempenho da atividade fim da Policia Militar, bem como preparados, ao longo da carreira, para o exercício do Comando, de Chefia e Direção, conforme disposto no art. 37 da lei nº 7.289/84 ( Estatuto Dos Policiais Militares da PMDF), bem como que estas sejam providas, nas hipóteses de provimento originário para ingresso na carreira, por meio de concurso público sem agravar os efeitos da notória transposição de carreiras já existentes; ou seja, busca-se favorecer o mérito e o preparo daqueles que se empenham mais efetivamente para o exercício do cargo de policiais militares combatentes.

5. Os oficiais apresentam como medida substitutiva à proposta em questão, a inclusão do requisito de Bacharelado em Direito para o ingresso no QOPM, como já ocorre nos Estados do Rio Grande do Sul, Goiás, Amazonas, Pernambuco, Piauí, Santa Catarina e Minas Gerais, o que demonstra uma tendência nacional. Deve-se assinalar que esse é um anseio sedimentado no âmbito do Oficialato, pois se acredita que tal conquista valorizará nossa carreira e também a corporação.

6. Outro ponto a ser apresentado pelos Oficiais do QOPM é a adoção do Subsídio, na forma do art.144, § 4º, ambos da Constituição Federal, com a criação de padrões vinculados ao tempo de serviço, a exemplo do que ocorre atualmente na Polícia Militar do Estado do Paraná ( Lei nº17.169/2012, em anexo), que garante a mesma remuneração tanto para ativos, como para inativos, com um aumento salarial, além de propor alterações pontuais na legislação pertinente ao tema.

(…)

8. Os Oficiais do QOPM enfatizam, por fim, a necessidade de uma proposta de valorização da carreira, sem a previsão de realinhamento, nem tampouco a criação de vagas sem prévio estudo por parte do Estado-Maior, mas tão somente a busca pelo fortalecimento remuneratório das duas carreiras (oficiais e praças), com a adoção do subsídio acima citado.

 Fonte: http://rededemocraticapmbm.com.br/oficiais-da-pmdf-engajados-contra-a-reestruturacao-da-carreira/

Saiba mais sobre o assunto:

As discussões até agora realizadas tiveram como resultado um esboço de proposta que acarretará em uma redução dos quadros da Corporação por meio da ENTRADA ÚNICA (Ingresso Único), em que todos ingressarão na graduação de Soldado PM chegando até a patente de 1º Tenente, podendo progredir na carreira, após concurso interno, até o topo, ou seja, até coronel (cargo de gestão). Basicamente teremos a carreira de gestores e de técnicos. Todos oriundos da mesma raiz.

CORONEL	NÍVEIS DE GESTÃO
TENENTE-CORONEL
MAJOR
CAPITÃO
PRIMEIRO-TENENTE	NÍVEIS TÉCNICOS
SEGUNDO-TENENTE
SUBTENENTE
PRIMEIRO-SARGENTO
SEGUNDO-SARGENTO
TERCEIRO-SARGENTO
CABO
SOLDADO

https://aderivaldo23.wordpress.com/2013/09/20/a-entrada-unica-na-corporacao-e-a-restruturacao-da-carreira/